Gruppsamtal på arbetsplatsen kan motverka utbrändhet
Engelsk titel: Group talks in the workplaces can counteract burnout
Läs online
Författare:
Peterson, Ulla
Email: ulla.peterson@ki.se
Språk: Swe
Antal referenser: 36
Dokumenttyp:
Översikt
UI-nummer: 11091872
Sammanfattning
Anpassningsstörning och reaktion på svår stress är den näst vanligaste diagnosen vid pågående sjukskrivning.
Deltagare i en reflekterande kollegial samtalsgrupp upplevde bättre hälsa, lägre grad av utmattning och mer delaktighet i arbetet än en kontrollgrupp.
Reflekterande kollegiala samtalsgrupper med ett strukturerat arbetssätt kan vara en förhållandevis billig intervention för att förebygga/förhindra utveckling av stress och utmattning.