Sök artiklar i SveMed+

Tidskrift

Sammanfattning

Leger motiveres sannsynligvis i stor grad av andre forhold enn de økonomiske, men avlønningsordningen bidrar isolert sett til at det lønner seg1 å ha lange lister, korte konsultasjoner, å beholde pasientene som er registrert på lista, og å tiltrekke seg nye. Mine forskningsresultater viser at fastleger som praktiserer i kommuner hvor det i sum er flere tilgjengelige listeplasser enn pasienter, skriver ut mer medisiner enn i områder med lavere legetetthet. Fastleger som har åpne lister, skriver ut mer vanedannede medisiner per pasient, mer medisiner på blå resept per pasient, samt flere forskjellige medikamenter (polyfarmasi) per pasient enn leger som har fulle lister. Jeg diskuterer i denne artikkelen om dagens avlønning av leger bidrar til bedre helse i befolkningen og god utnyttelse av helseressursene.

MeSH