Sammanfattning
Arbetsterapeuters kompetens efterfrågas i allt större utsträckning när det gäller bedömning av
personers arbetsförmåga. För att kunna göra professionella bedömningarna krävs tillförlitliga och
adekvata bedömningsinstrument. Instrument med arbetsterapeutisk teorigrund för bedömning av
arbetsförmåga har identifierats via litteraturgenomgång. De bedömningsinstrument som framkom var
Assessment of Work Performance (AWP), Dialog om Arbetsförmåga (DOA), Work Environment Impact
Scale (WEIS) och Worker Role Interview (WRI). Bedömningsinstrumenten har alla Model of Human
Occupation som teoretisk grund och har prövats avseende psykometriska egenskaper med goda
resultat. Instrumenten används av många olika rehabiliteringsaktörer och fortsatt forskning pågår.