Engelsk titel:
Författare:
Lund Jensen, Tim
Språk: Dan
Antal referenser:
Dokumenttyp:
Artikel
UI-nummer: 48001
Sammanfattning
Fusioner og forandringer er konstant naervaerende som planer, rygter eller efterdoenninger på arbejdspladserne i dag. Derfor er det kolossalt vigtigt, at ledelsen forsoeger at goere beslutningsprocesserne så gennemsigtige som muligt, og at den soeger indsigt i, hvad medarbejderne taenker.