Sök artiklar i SveMed+

Tidskrift

Sammanfattning

Med dialogen som utgångspunkt ger mentorskapsprogrammet i Jönköping redan färdiga specialister möjlighet att förbättra kunskaperna om den egna organisationen, administrationen och ledarskap. Men det är inte frågan om en regelrätt chefsutveckling. Syftet är att skapa ett gynnsamt klimat för utveckling och lärande, både för verksamhetens del och för den egna personligheten. Programmet beskrivs kortfattat.

MeSH