Sammanfattning
I vår kommune hadde flere beboere i omsorgsbolig hyppige reinnleggelser på sykehus eller i kommunens KAD-avdeling (kommunalt akutt døgnopphold). Vi mente at vi hadde et klart forbedringspotensial knyttet til BEON-prinsippet (beste effektive omsorgsnivå). Et fagutviklingsprosjekt ble satt i gang, hvor målet var å utvikle kompetansen hos de ansatte ved omsorgsboligene til å oppdage og behandle akutt sykdom.
Evalueringen av prosjektet viser at tiltakene opplevdes meningsfulle for de ansatte. De opplever seg bedre i stand til å vurdere syke pasienter, hva de skal observere, og hvilke tiltak de skal iverksette. Symptomer oppdages tidligere, noe som kan redusere antallet reinnleggelser og «svingdørspasienter».