Förändringsprocessen - om arbete i en föränderlig tid
Sammanfattning
I arbetslivet kommer skyldigheterna först och därefter rättigheterna. Chefer får betalt för att vara modiga och därför förväntar vi oss något av dem, men det räcker med att vara en ganska bra chef och en ganska god människa. En förändring kostar kraft och energi. I artikeln beskrivs förändringsprocesser i allmänhet och med vården som exempel.